Управление талантами:
- Развитие профессиональных компетенций.
- Формирование саморазвивающейся личности.
- Раскрытие потенциала и внутренних ресурсов для достижения поставленных целей и результатов.
Аудит и оптимизация корпоративных HR&TD систем, создание учебных программ.